A equipa de Israel Nazareno é constituída por irmãos e irmãs dedicados que procuram todos ajudar a construir o reino de Yeshua da forma que Ele deseja.
Podem ser oferecidos diferentes tipos de cargos a diferentes membros, com base unicamente nas necessidades do ministério, conforme determinado pelo Nasi (Presidente) e pelo conselho do BDG.
Alguns estados de posição que podem ser oferecidos (dependendo da situação) incluem:
1. Posições voluntárias (Não-pagas).
2. Posições pagas, a tempo parcial.
3. Posições pagas, a tempo inteiro.
Existem papéis adicionais mediante uma oferta baseada em convites feita pelo Nasi ou por membros autorizados do conselho do BDG. Exemplos incluem o convite para discipulado a nível Moshav, discipulado a nível Kibbutz, e papéis de membro do conselho. A entrada em qualquer uma destas funções não garante um estatuto permanente em tal função. Para mais informações sobre estes tópicos, consulte por favor as políticas correspondentes.
O cargo de “Nasi” (Presidente) é preenchido pelo apóstolo decretador responsável por todas as funções do ministério de Israel Nazareno. Esta é uma posição permanentemente preenchida, excepto na situação em que o Nasi viole a doutrina de IN sem arrependimento (Yahweh não queira). Ou até esse momento o Nasi já não está disponível para a posição. A posição Nasi é, de resto, permanente e não negociável.
Todas as posições oferecidas pelo Israel nazareno (através do Nasi, ou o conselho do BDG) são “estatuto temporário”, independentemente do acordo salarial. Todas as posições estão sujeitas a rescisão se/quando for determinado necessário pelo conselho Nasi e pelo BDG.
Possivelmente, as causas de cessação de funções em Israel Nazareno incluem, entre outras, as seguintes:
1. A equipa Nasi/BDG determina que já não é necessária uma posição para o ministério.
2. O financiamento do Ministério já não apoia uma posição.
3. Ocorre um rearranjo de posições.
4. O membro da equipa é incapaz de desempenhar as funções necessárias do cargo.
5. O comportamento sem discipulado é cometido por um membro da equipa sem arrependimento e correção.
6. Violação da doutrina de IN cometida por um membro da equipa sem arrependimento e correção.
7. O Nasi e/ou o conselho do BDG determina a necessidade da cessação de uma posição.
Na situação de cessação de um cargo remunerado, o Nasi (com a ajuda dos membros do conselho do BDG) determinará se deve ser dada qualquer outra compensação ao membro da equipa em questão.
Nota: A aceitação de qualquer posição em IN é um acordo automático desta política.
