El equipo de Israel Nazareno consiste en hermanos y hermanas dedicados, todos buscando ayudar a construir el reino de Yeshúa de la manera que Él lo desea.
Se pueden ofrecer distintos tipos de puestos a diferentes miembros, basándose únicamente en las necesidades del ministerio, según lo determinado por el Nasi (Presidente) y el consejo del BDG.
Algunos de los puestos que pueden ofrecerse (dependiendo de la situación) son:
1. Puestos de voluntariado (no remunerados).
2. Puestos remunerados a tiempo parcial.
3. Puestos remunerados a tiempo completo.
Existen funciones adicionales por invitación del Nasi o de los miembros autorizados del consejo del BDG. Los ejemplos incluyen la invitación al discipulado a nivel de Moshav, al discipulado a nivel de Kibbutz y a las funciones de miembro del consejo. El acceso a cualquiera de estas funciones no garantiza la permanencia en las mismas. Para más información sobre estos temas, consulta las políticas correspondientes.
El cargo de “Nasi” (Presidente) lo ocupa el apóstol promulgador responsable de todas las funciones del ministerio Israel Nazareno. Se trata de un puesto cubierto permanentemente, salvo en la situación de que el Nasi promulgante viole la doctrina de IN sin arrepentirse (Yahweh no lo quiera). O hasta el momento en que el Nasi promulgante deje de estar disponible para el puesto. Por lo demás, el puesto de Nasi es permanente y no negociable.
Todos los puestos ofrecidos por Israel Nazareno (a través del Nasi y del consejo del BDG) son de “estatus temporal”, independientemente del acuerdo salarial. Todos los puestos están sujetos a cese si/cuando lo determinen necesario el Nasi y el consejo del BDG.
Entre las posibles causas de cese del puesto en IN se incluyen, entre otras, las siguientes:
1. El equipo Nasi/BDG determina que un puesto ya no es necesario para el ministerio.
2. La financiación del ministerio ya no respalda un puesto.
3. Se produce una reordenación de posiciones.
4. El miembro del equipo es incapaz de desempeñar las funciones necesarias del puesto.
5. El miembro del equipo comete un comportamiento no acorde a un discípulo sin arrepentimiento ni corrección.
6. Violación de la doctrina de IN cometida por un miembro del equipo sin arrepentimiento y corrección.
7. El Nasi y/o el consejo del BDG determinan la necesidad del cese de un puesto.
En caso de cese de un puesto remunerado, el Nasi (con la ayuda de los miembros del consejo del BDG) determinará si debe darse alguna otra compensación al miembro del equipo en cuestión.
Nota: La aceptación de cualquier puesto en IN supone la aceptación automática de esta política.
